Kota Solok.sumbartime – Dalam mendukung target capaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP), dan dalam membangun Aparatur Sipil Neggara (ASN) yang profesional dan berkarakter, pemerintah kota Solok melalui BKPSDM setempat, melakukan peningkatan kompetensi pegawai.
Kegiatan itu dikemas dalam bentuk bimbingan teknis (Bimtek) SKP, dan diikuti oleh ASN yang menjadi perwakilan organisasi perangkat daerah (OPD), dan sebagai Nara Sumber, pelaksana kegiatan mendatangan dari Kantor Regional XII BKN Pekan Baru.
Dalam membuka kegiatan itu, Rabu, 26 Oktober 2022, di Hotel Taufina kota Solok, walikota Solok Dr.H.Ramadhani Kirana Putra menyampaikan, bahwa adanya ASN yang yang berkompeten, profesional dan berkarakter merupakan tuntutan perkembangan zaman.
Guna memastikan adanya pegawai atau aparatur sipil negara yang demikian, dilakukan secara kontinue Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS) berdasarkan sistim prestasi kerja.
” Penilaian kinerja ASN merupakan bagian dari rangkaian proses Sistem Manajemen Kinerja PNS bertujuan untuk menjamin objektivitas pembinaan PNS yang dilakukan berdasarkan sistem prestasi dan sistem karir ” kata wakil walikota Solok.
Pengembangan kompetensi Pegawai Negeri Sipil harus berbanding lurus, dan hal itu sesuai dengan yang diamanatkan dalam Undang-undang Aparatur Sipil Negara Nomor 5 Tahun 2014 dan Peraturan Pemerintah Nomor 11 Tahun 2017 tentang Manajemen PNS yang telah diperbaharui dengan Peraturan Pemerintah Nomor 17 Tahun 2020, imbuhnya mengakhiri.** Ega
